Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Constitui atitude de intervenção jurídica em busca de um melhor relacionamento entre o homem que trabalha e aqueles para os quais o trabalho se destina. Visa também a estabelecer uma plataforma de direitos básicos. Portanto, a definição de direito do trabalho é o conjunto de normas e princípios que regulamentam o relacionamento entre empregado e empregadores.

* Reclamações trabalhistas (pleiteando reconhecimento de vínculo, horas extras, desvio de função, pedido de rescisão indireta, dentre outros pedidos)
* Defesas Trabalhistas
* Representação judicial e extrajudicial